为进一步推动2022届毕业生就业工作，3044am永利集团于4月19日下午在致远楼416召开了2022届毕业生就业工作座谈会，会议由公司党委书记蔺振玲主持，党委副书记、副经理董凡，负责就业工作的辅导员张谦、毕业班班主任参加了会议。

会议传达学习了2022届全国高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，并对本学期各专业就业情况数据进行了通报。各班班主任就各班员工目前就业情况、考研情况做了汇报，并围绕就业现状、存在的问题、应对措施作了交流。

蔺振玲充分肯定了前期学院及各毕业班班主任对毕业生就业工作做出的辛苦努力，并对进一步做好毕业生就业工作提出三点要求，一是加强毕业生就业教育，积极引导员工认清就业形势和自身条件，转变员工就业观念，先就业再择业；二是班主任要充分发挥主观能动性，主动了解员工就业意向及毕业后打算，尤其是重点关注家庭贫困员工的就业问题，做到“一对一”就业帮扶；三是创新就业工作思路，多渠道拓展就业方向，积极开拓就业市场，努力做到毕业生就业服务精细化、精准化。